Aktuelles > News/Pressemeldungen > Architekturfotowettbewerb des Klinikums hat seine Gewinner

Die Gewinner des Architekturfotowettbewerb des Klinikums stehen fest
Ausstellung mit allen eingesendeten Fotografien eröffnet am 3. Dezember 2018

Die Gewinnerfotografien des ausgerufenen Fotowettbewerbes des Sophien- und Hufeland-Klinikums um das schönste Architekturfoto des Hauses stehen fest. Alle Fotografien werden ab dem 3. Dezember diesen Jahres im Klinikum Weimar ausgestellt. Die Eröffnung der Ausstellung findet um 16.30 Uhr im Flur der Radiologuie, Ebene 4, in der Henry-van-de-Velde-Straße 2 statt. Alle Interessierte und natürlich die Fotografen sind herzlich willkommen. Die Einladungen an die Teilnehmer des Fotowettbewerbes werden in den nächsten Tagen versendet.

Die Namen der Gewinner und Ihre Bilder werden bis zur Eröffnung nicht öffentlich bekannt gegeben. Die Gewinner selbst werden nur darüber informiert, dass Sie einen der ersten drei Plätze belegt haben.

Insgesamt musste die vierköpfige Jury 88 Fotografien bewerten. Darunter befanden sich drei Foto-Serien mit bis zu vier Bildern, die als ein Motiv gewertet worden sind. Die Abstimmung der Juroren fand anonym statt: Sowohl die Punktevergabe als auch die Bildautoren worden erst am Schluss enthüllt.

Wir bedanken uns bei allen Teilnehmern und freuen uns auf Ihren Besuch der Ausstellung hier im Klinikum in Weimar.

Rückfragen zum Wettbewerb beantwortet die Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit:
Mail: presse@klinikum-weimar.de
Telefon:  03643 / 57-2164

 

Mitarbeiter-Gesundheit im Fokus: Kooperation mit Techniker Krankenkasse  [10.11.2020]

Besiegelten die Zusammenarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM): BGM-Koordinatorin Diana Hartmann, Klinik-Geschäftsführer Tomas Kallenbach sowie der Leiter des TK-Kundenservice in Erfurt und Weimar, Tobias Lamprecht, und die BGM-Beraterin der TK, Anne Herberger (von links).
Foto: Sandra Hellmuth

 

Eines ist gewiss: Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen und eine wesentliche Grundlage für Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden. Um einen nachhaltigen Beitrag für die Gesundheit der rund 1.100 Mitarbeitenden zu leisten, haben die Vertreter des Sophien- und Hufeland-Klinikums einen Kooperationsvertrag mit der Techniker Krankenkasse (TK) unterzeichnet.

Zentraler Aspekt der Zusammenarbeit ist die stetige Erhaltung und Förderung einer gesundheitsdienlichen Arbeitsumgebung.  „Wir möchten unsere Kolleginnen und Kollegen mit unseren Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei einer gesunden Lebensführung unterstützen und freuen uns über die Unterstützung durch die TK“, erklärt Klinik-Geschäftsführer Tomas Kallenbach.

Tobias Lamprecht, Leiter Kundenservice der TK in Erfurt und Weimar, verfolgt das Ziel, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement aufzubauen, „das allen Beschäftigten hilft und – ganz wichtig – von den Menschen hier mitgestaltet wird. Dafür erarbeiten wir bedarfsspezifische Maßnahmen und schaffen die organisatorischen und strukturellen Rahmenbedingungen.“  Dabei sollen die Beschäftigten auch zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigt werden.

Ganz gleich, ob langes Stehen im OP, die Pflege von schwer kranken Patienten oder ganz allgemein eine hohe Arbeitsverdichtung: Die körperlichen und psychischen Belastungen der Klinik-Mitarbeitenden sind vielfältig. Hier setzt das Betriebliche Gesundheitsmanagement an: „Wir analysieren zunächst die Arbeitsplätze und -umgebungen der Mitarbeitenden und entwickeln im Anschluss entsprechende Lösungen“, erklärt Diana Hartmann, die sich am Klinikum als Koordinatorin des Betrieblichen Gesundheitsmanagements engagiert.

 

  
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