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Weimarer Klinikum spendet über 700 Euro dem Falk-Verein
Dank gilt allen Beteiligten

Weimar. Über eine Spende des Weimarer Sophien- und Hufeland-Klinikums in Höhe von 707,18 Euro kann sich nun der Johannes Falk e.V. freuen. Den Scheck nahmen am Montag, dem 29. Oktober, die stellvertretende Vorsitzende Erika Vogel und der Vorsitzende des Falk-Vereines, Paul Andreas Freyer, entgegen.

Das Geld stammt aus Einnahmen anlässlich des 125-jährigen Jubiläums der Evangelischen Krankenpflegeschule im Rahmen einer Festwoche im September dieses Jahres. Die Kollekte des Festgottesdienstes und der Basar beim Absolvententreffen haben insgesamt 1440,35 Euro eingebracht. Die Hälfte dieses Betrages kommt nun sozialen Projekten des Falk-Vereines zu Gute. „Wir möchten diese Spende für die Ferienfreizeiten in Kooperation mit der Diakonie für Neustadt und den Landkreis Coburg gleich hinter der Landesgrenze einsetzen.“, berichtet Paul Andreas Freyer.

Die andere Hälfte der Jubiläumseinnahmen erhielt die Sophienhaus Schwestern- und Bruderschaft. Sie wird das Geld für die Arbeit mit Auszubildenden verwenden.

„Wir freuen uns, mit dem ohnehin schon sehr freudigen Anlass eines 125 -jährigen Jubiläums unserer Krankenpflegeschule noch obendrein soziale Projekte unterstützen zu können.“, berichtet Rosmarie Grunert, Leiterin der Krankenpflegeschule. Der Dank gilt allen Beteiligten und Absolventen, die dies durch ihr Zutun ermöglicht haben.

Klinikum Weimar bleibt auf Qualitäts-Kurs. Gute Bewertung der Prozesse, der Pflegeschule und Außenstandorte [05.04.2022]

Positiv bewertet wurde die Teilnahme an Pilotprojekten, die unter anderem Prozessverbesserungen durch die Digitalisierung zum Ziel haben. So wurde beispielsweise das Projekt Thüringer Telenotarzt und die Pilotstellung des Krankenhauses bei der standardisierten Übertragung von Patientendaten direkt aus dem Notarztwagen, MediRett, gewürdigt.
Im Fokus der drei externen Prüfer standen auch Maßnahmen des Klinikums zur Personalbindung. Äußerst positiv wurden dabei die neuen Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Bereitstellung von preiswertem und ausreichendem Parkraum bewertet. Gut aufgestellt sei das Klinikum beispielsweise auch im Bereich der Patientensicherheit. Das heißt, dass mögliche Fehler bei der Behandlung unserer Patient*innen vorzeitig erkannt und vermieden werden können.

Die Prozesse in Klinikum werden nach der DIN EN ISO 9001:2015 – der weltweit am meisten verbreitenden und bedeutsamsten Qualitätsmanagement-Norm, geprüft.
Ein Qualitätsmanagementsystem nach der ISO-Norm ist darauf ausgerichtet, betriebliche Abläufe transparent zu gestalten, miteinander abzustimmen sowie mögliche Risiken zu erkennen und zu bewältigen. Damit wird einerseits die Patientensicherheit gesteigert, andererseits bietet sich den Mitarbeitenden ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld.
Der Dank der Geschäftsleitung gilt allen Mitarbeitenden, die das Schiff Klinikum auch unter Pandemiebedingungen weiter auf Qualitätskurs gehalten haben.

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