Der September bringt dem Klinikum Weimar viele neue Gesichter
Startschuss für neue Auszubildende und Jahrespraktikanten im Klinikum
Weimar. Achtzehn Frauen und drei Männer sind die neuen Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Sophien- und Hufeland-Klinikum in Weimar. Darunter sind in diesem Jahr zwar keine Sophie, kein Christoph oder Wilhelm, aber viele mit interessanten neuen Vornamen wie Priska, Maxi oder Veronique. Diese Namen hatte die Krankenpflegeschule mit ihrer 126-jährigen Traditionsgeschichte bis dato noch nicht im Repertoire.
Unter den aktuellen 21 angehenden „Schwestern“ und „Pflegern“ im Alter zwischen 17 bis 28 Jahren sind neben den üblichen Schulabgängern auch drei Berufsumsteiger. „Gesundheits- und Krankenpflege ist eben ein Beruf, in dem viele ihre Zukunft sehen möchten“, berichtet Klassenlehrer Karsten Pfuhl. Er freut sich auf die nun anstehenden gemeinsamen drei Lehrjahre, die vor ihnen liegen. In den folgenden drei Einführungswochen gilt es, die wichtigsten theoretischen Voraussetzungen zum Arbeiten auf der Station zu erlangen. Das sind zum Beispiel die Körperpflege, Blutdruck messen und das richtige Lagern der Patienten im Bett. Die praktische Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr im Klinikum sowie im Pflegeheim des Sophienhauses und in der Marie-Seebach-Stiftung statt. Im zweiten Jahr lernen die Auszubildenden spezielle Gebiete der Pflege kennen. So sind sie unter anderem auf der Intensivstation, in der Notaufnahme, in der Rehabilitation der Sophienklinik Bad Sulza und im Hospiz Bad Berka eingesetzt. Das Erlernen einer umfassenden Versorgung der Krankenhauspatienten, so wie es eine examinierte Schwester oder ein examinierter Pfleger ausübt, steht im letzten Drittel der Ausbildungszeit im Mittelpunkt.
Diejenigen, die über das Abitur verfügen, können parallel ein Studium der Pflege beginnen. Unter den diesjährigen Absolventen hatten zwei Schülerinnen diese Möglichkeit genutzt. Zum 31.8. haben insgesamt 19 Gesundheits- und Krankenpflegeschülerinnen ihre Pflegeausbildung erfolgreich beendet. Elf erhielten einen Arbeitsvertrag im Klinikum.
Zum Monats- und Wochenstart konnte das Klinikum der Klassikerstadt auch 16 neue Jahrespraktikanten begrüßen. In den nächsten zwölf Monaten haben die jungen Frauen und Männer Gelegenheit, Klinik-Erfahrungen zu sammeln und herauszufinden, ob ein medizinischer Berufsalltag für sie später einmal in Frage kommt. Zu ihren Aufgaben gehören am Anfang vor allem hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf Station wie Essen für die Patienten vorbereiten und verteilen, Staub wischen und Verbrauchsmaterialien nachfüllen.
Mit Gottes Segen ins Leben starten [10.08.2021] Um ihrem Nachwuchs Gottes Segen mit auf den Weg zu geben, gibt es für frischgebackene Eltern am Klinikum in Weimar das besondere Angebot der Neugeborenen-Segnung. Durch diese wird zum Ausdruck gebracht, dass Gott seine schützende Hand über Kind und Familie hält. Nach Absprache mit der Klinik-Seelsorgerin Dorothea Knetsch wird ein individueller Termin für die Neugeborenen-Segnung vereinbart. Diese findet dann je nach Wunsch der Eltern draußen im Grünen, in der Kapelle oder auch auf dem Stationszimmer statt. Bereits seit über vier Jahren gibt es am Klinikum das Angebot der Neugeboren-Segnung. Bisher hat diese am letzten Wochenende im Monat stattgefunden. Ab August 2021 bietet das Team der Klinik-Seelsorge den Eltern individuelle Termine für die Neugeborenen-Segnung an. Über den Empfang (Tel. 03646 57-0) können die Eltern Kontakt mit der Pfarrerin aufnehmen. Oder sie wenden sich direkt per Mail an die Geistliche (d.knetsch@klinikum-weimar.de). Das Angebot der Seelsorge richtet sich an Patienten, Angehörige und Mitarbeitende des Hauses gleichermaßen und ist zentrales Element des Klinikums in Weimar, welches das größte Evangelische Krankenhaus in Thüringen ist. Die Seelsorger machen auf allen Stationen Besuche und nehmen sich Zeit für Gespräche. |
