Der September bringt dem Klinikum Weimar viele neue Gesichter
Startschuss für neue Auszubildende und Jahrespraktikanten im Klinikum

Weimar. Achtzehn Frauen und drei Männer sind die neuen Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Sophien- und Hufeland-Klinikum in Weimar. Darunter sind in diesem Jahr zwar keine Sophie, kein Christoph oder Wilhelm, aber viele mit interessanten neuen Vornamen wie Priska, Maxi oder Veronique. Diese Namen hatte die Krankenpflegeschule mit ihrer 126-jährigen Traditionsgeschichte bis dato noch nicht im Repertoire.

Unter den aktuellen 21 angehenden „Schwestern“ und „Pflegern“  im Alter zwischen 17 bis 28 Jahren sind neben den üblichen Schulabgängern auch drei Berufsumsteiger. „Gesundheits- und Krankenpflege ist eben ein Beruf, in dem viele ihre Zukunft sehen möchten“, berichtet Klassenlehrer Karsten Pfuhl. Er freut sich auf die nun anstehenden gemeinsamen drei Lehrjahre, die vor ihnen liegen. In den folgenden drei Einführungswochen gilt es, die wichtigsten theoretischen Voraussetzungen zum Arbeiten auf der Station zu erlangen. Das sind zum Beispiel die Körperpflege, Blutdruck messen und das richtige Lagern der Patienten im Bett. Die praktische Ausbildung findet im ersten Ausbildungsjahr im Klinikum sowie im Pflegeheim des Sophienhauses und in der Marie-Seebach-Stiftung statt. Im zweiten Jahr lernen die Auszubildenden spezielle Gebiete der Pflege kennen. So sind sie unter anderem auf der Intensivstation, in der Notaufnahme, in der Rehabilitation der Sophienklinik Bad Sulza und im Hospiz Bad Berka eingesetzt. Das Erlernen einer umfassenden Versorgung der Krankenhauspatienten, so wie es eine examinierte Schwester oder ein examinierter Pfleger ausübt, steht im letzten Drittel der Ausbildungszeit im Mittelpunkt.

Diejenigen, die über das Abitur verfügen, können parallel ein Studium der Pflege beginnen. Unter den diesjährigen Absolventen hatten zwei Schülerinnen diese Möglichkeit genutzt. Zum 31.8. haben insgesamt 19 Gesundheits- und Krankenpflegeschülerinnen ihre Pflegeausbildung erfolgreich beendet. Elf erhielten einen Arbeitsvertrag im Klinikum.

Zum Monats- und Wochenstart konnte das Klinikum der Klassikerstadt auch 16 neue Jahrespraktikanten begrüßen. In den nächsten zwölf Monaten haben die jungen Frauen und Männer Gelegenheit, Klinik-Erfahrungen zu sammeln und herauszufinden, ob ein medizinischer Berufsalltag für sie später einmal in Frage kommt. Zu ihren Aufgaben gehören am Anfang vor allem hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf Station wie Essen für die Patienten vorbereiten und verteilen, Staub wischen und Verbrauchsmaterialien nachfüllen.

Mädelstage im Klinikum [01.10.2021] Mädelstage im Klinikum Zehn Mädchengeburten verzeichnet Weimarer Geburtsklinik in 53 Stunden Weimar. Niedlich und noch nie dagewesen: Ausschließlich Mädchen erblickten in den vergangenen drei Tagen im Weimarer Sophien- und Hufeland-Klinikum in Weimar das Licht der Welt. Insgesamt zehn weibliche Neugeborene konnte die Geburtsklinik vom 29. September bis zum 1. Oktober (12 Uhr) verzeichnen. „Das ist auffällig ungewöhnlich, ein echter Mädchenboom“, berichtet Hebamme Kathrin Ritter, zumal die Jungen rein statistisch und auch in diesem Jahr, derzeit mit 52,6 Prozent, wieder  anzahlmäßig die Nase vorn haben. Ein wahrer „Mädelstag“ war dabei der vergangene Mittwoch (29. September). Hier begrüßte die Geburtshelfer:innen der Kliniken für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie der Kinder- und Jugendmedizin gleich achtmal eine neue kleine Erdenbürgerin. Unter den Neugeborenen war auch ein Zwillingsmädchenpaar. Die Klinikmitarbeitenden gratulieren alle Eltern und Familien und senden die besten Glückwünsche. Alle Kinder und Eltern sind wohl auf, einige von ihnen sind bereits nach Hause entlassen worden. Die Klinik bleibt gespannt, ob sich die Serie noch weiter fortsetzt. Grundsätzlich verzeichnet die Weimarer Geburtsklinik bereits in den ersten neun Monaten dieses Jahres mit 889 Geburten so viele wie zuletzt 2017. Insgesamt kommen jährlich etwa 1200 Kinder im Klinikum zur Welt. Damit zählt das Krankenhaus der Klassikerstadt zu den drei geburtsstärksten Kliniken in ganz Thüringen. Ein wichtiges Entscheidungskriterium und ein großer Zugewinn für werdende Eltern ist dabei die Versorgung innerhalb eines sogenannten Perinatalzentrums der zweithöchsten Versorgungsstufe. Dies ermöglicht beispielsweise eine optimale Betreuung von Neugeborenen, die bis zu zwölf Wochen zu früh geboren wurden.